zorama

Pretože považujem za dôležité, aby zamestnanci dostali príplatky za prácu v noci a vo sviatkoch.

A tiež považujem za správne, aby aj zamestnanci mali nielen právo na spravodlivú odmenu za vykonanú prácu ale aj právo na svoju ľudskú dôstojnosť. (Nie ako som sa pred nejakým časom v jednom z blogov tu na Pravde dočítala, že jeden dôchodca si išiel do nejakej továrne na Slovensku privyrobiť a na personálnom oddelení sa od nejakých 20 ročných dievčeniec vraj dozvedel, že citujem, “my si tu všetcia tykáme”.)

V strane SMER-SD v ich programe pod Ad1 je napísané, citujem:

– pre zamestnancov opäť presadzovať zrušené výhody silného kolektívneho vyjednávania, ktoré vždy zabezpečuje rýchlejší rast miezd a zamestnaneckých výhod, či stabilitu pracovného času. Príplatky ani minimálnu mzdu nezmrazovať, ale opäť podporovať jej automatické naviazanie na reálne makroekonomické ukazovatele,

Toto by malo byť samozrejmosťou v programe každej jednej politickej strany, ktorá kandiduje do NR SR.

Pretože Medzinárodný pakt o občianskych a politických právach  vo svojom Článku 22 stipuluje, že

 Každý má právo na slobodu združovať sa s inými, aj právo zakladať na ochranu svojich záujmov odborové organizácie a pristupovať k nim.

a Medzinárodný pakt o hospodárskych, sociálnych a kultúrnych právach stipulujú takéto práva vo svojich článkoch 7 a 8.

Právo každého človeka na spravodlivé a uspokojivé pracovné podmienky má byť absolútnou samozrejmosťou. Rovnako bezpečné a zdravotne nezávadné pracovné podmienky má byť absolútnou samozrejmosťou; rovnako ako odpočinok, zotavenie a rozumné vymedzenie pracovných hodín a pravidelnú platenú dovolenku, ako aj odmenu v dňoch verejných sviatkov a slušný život pre zamestnancov a ich rodiny .